职业品格1 忠诚

单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有任何领导让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的兵，而且是最有发展前景的员工。忠诚是评价一个人是否具有良好职业道德的前提和基础。

职场宝典：如何养成忠诚的品格?

（1）站在老板的立场上思考问题；

（2）天天琢磨为公司赢利、节约成本；

（3）与老板分享你的想法；

（4）不卷人与老板对抗的势力；

（5）忠心耿耿地维护公司的利益；

（6）在诱惑面前经得住考验。

职业品格2 敬业

随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭己不再是公司或企业挑选员工的首要条件。很多公司或企业在雇佣员工时，第一要考察这个人是否敬业，其次才是专业水平。

职场宝典：敬业精神如何体现?

（1）工作的目的不仅仅在于报酬；

（2）提供超出报酬的服务；

（3）模糊"上班时间"与"下班时间"；

（4）乐意为工作做出个人牺牲；

（5）完成工作再休息；

（6）注重细节。

职业品格3 自动自发

一个人，只要能自动自发地做好一切，而不是事事等人交代，哪怕起点低一点儿，也会有大发展。因为，这样的人无论到哪里，都受老板的欢迎。

职场宝典：如何练就自动自发的习惯?

（1）从"要我做"到"我要做"；