河北省通信建设有限公司成立于1953年，注册资本5000万元，是以高新技术服务为主、专业从事信息化网络基础建设的国家壹级资质施工企业。公司具有电信工程专业承包壹级、通信信息网络系统集成甲级、电子通信广电行业工程设计甲级、通信建设项目招标代理甲级、通信建设监理甲级等资质，可在全国范围内承担各种规模的基础网、业务网、支撑网的通信信息网络建设工程总体方案策划、设计、设备配置与选择、工程施工、工程后期的运行保障等业务，以及软件开发、招标代理、工程监理等技术与业务服务。

公司人才聚集，技术力量雄厚。现有员工3600人，其中大专以上学历的通信设备施工、督导调测、网络优化、软件开发等各种通信类工程技术人员占70％以上。各类先进仪表1500余台套、施工车辆750余台，在同行业中处于领先水平。

公司为了完善公司自身产业结构，增强企业竞争力，更好的立足国内外通信市场，2000年成立了网络分公司(现更名为河北华网通信工程有限公司，为河北通建全资子公司)，作为公司与国内外通信设备厂商全面合作的桥头堡，向国内外电信运营商及企业客户提供网络设计、设备采购、安装、调测、开通、网络优化及日常维护等技术服务。

网络分公司经过十余年的长足发展，目前拥有员工近700名，其中通信设备软件调试工程师600余名，全部为大专以上学历，是有着丰富工程经验和全面客户服务意识的优秀技术服务型公司。

为满足公司的发展需要，现与山东华宇职业技术学院签订合作化用工协议，组建“通信网络工程定向班”，每班35人。

一、要求：

1、大专以上学历，通信、电子、计算机相关专业。

2、男性，身体健康，年龄20～26周岁。

3、相貌端正，思想健康，积极向上，无违法违纪行为。

4、具备良好的与人沟通能力和较强的团队合作精神。

5、具有严谨细致的工作作风和高度负责的工作态度。

6、入职前需通过通信行业从业资格系统培训或具备华为公司通信技术工程师证书。

二、工资福利待遇及其他

1、试用期3个月，每月2100元左右。试用期满后，每月2500元左右。另有上、下半年两次半年绩效奖金和一次年度绩效奖金。员工薪金收入随个人技术及岗位能力增长而明显增加。

2、公司提供的福利待遇有：

工龄补贴，每月20元，工龄每增长一年，补贴每月增加20元；防暑费每人每月90元，每年4个月；生日蛋糕补贴，每人每年80元；免费省内双日游，每人每年一次；工作满3年免费国内七日游一次；为保障员工身体健康，每年免费体检一次。

3、与公司签订正式劳动合同的员工，缴纳国家规定的社会保险。

4、工作地点

山东省内济南、临沂、济宁、德州、聊城、枣庄、泰安、莱芜、菏泽等地市。

5、工作环境

中国联通、移动、电信等通信运营商省会、地级市级网络管理中心或通信大楼室内核心机房。

6、工作内容

电信运营商(中国移动/中国联通/中国电信)核心通信设备的软件调试、验收、维护与优化。达到中级工程师水平，需具备一定的项目运作经验后，作为项目经理负责省、市级电信运营商大、中型通信项目管理工作。

7、公司提供差旅、市内交通、住宿及通信费用。

三、发展空间

随着国家信息产业及通信技术的迅猛发展和公司的不断壮大，员工也会得到更多的发展空间和充分实现自我的机会。经过一定时间的锻炼，具有管理素质的员工，公司提供项目经理、区域经理、省级产品经理、省级办事处主任等职务的发展途径；具有技术潜能的人才公司提供中级工程师、高级工程师、高级督导、专家工程师等岗位。公司积极帮助员工参加国家助