围绕集团公司发展战略，为加强核心人才队伍建设，现面向高校招聘应届优秀毕业生和往届人才精英，实施人才储备计划，同时对录用人员实行有效的培养机制和提供有竞争力的薪酬待遇，建立快捷、有效的人才成长通道。
部门
| 涉及岗位
| 人数
|
生产管理部
| 数控车床工、铸造设备操作工、设备维修工、普车工、模具工
| 60
|
技术研发部
| 开发工艺员、生技工艺员、工装专员、调试员、工艺与模具设计员
| 30
|
生管物流部
| 计划员、仓管员、统计员
| 10
|
涉及岗位可通过择优选用至储备管理职与技术职岗位
|
管理职岗位：
| 技术职岗位：
|
车间现场管理、生产计划管理、品质管理、体系管理
| 设备工程师、机加工艺工程师、模具设计师、新品开发工程师、品质工程师
|
薪资待遇：1、试用期：2500-3200元/月；2、转正后：操作工：4000-7500元/月；技术员：3300-5000元/月；管理职、技术职岗位：4000-8000元/月；3、工龄补贴：满一年增加50元/月，满二年100元/月，依此类推。
|
| | | | |
1、身体健康，爱岗敬业，能吃苦耐劳，有良好的职业操守；
2、责任心强，求真务实，思维敏捷，接受能力强，善于总结工作经验；
3、有较强的沟通协调能力，能从基层做起及承受工作压力；
4、工作有条理性、计划性，原则性强，办事沉稳细致，具有团队协作精神和创新能力；
5、具备较强的工作主动性、创造性，能熟练操作办公软件；
6、愿意与本公司长久稳定发展。
1、公司薪酬福利比较完善，享受劳保等各种补贴且享有国家法定假期、婚假、产假等带薪假期；
2、公司提供完善的岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；
3、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，给优秀人才迅速提升、提薪机会；
4、公司免费提供住宿，宿舍内电视、空调、衣柜、无线网等各项设施齐全，并为员工配备浴室和洗衣机；
5、公司设有员工内部职工餐厅，每周定期提供免费餐并每月为过生日的员工举行生日聚餐；
6、公司设有文体中心、篮球场等娱乐场所，定期组织文体活动等丰富的员工活动；
7、每逢中秋节、春节等重大节日时，公司为员工发放节日福利。
公司定期与不定期地组织学习培训，为员工提供充分发挥才能的发展平台及晋升机会。
入司工作满半年，可通过人力资源部内部竞聘到管理辅助岗位。
