一、走近威海国际

威海国际经济技术合作股份有限公司成立于1988年，是经国家商务部批准的具有对外业务经营权的综合性企业。业务范围涵盖国际工程承包、国际劳务合作、国际船务合作、国内外房地产开发、境外投资、矿产勘探、国际物流等。业务分布在全球30多个国家和地区，并在日本、韩国、刚果（布）、刚果（金）、赤道几内亚等十几个国家和地区设立了法人公司或分支机构，综合实力位于行业前列。2013年公司新签对外承包工程和劳务合作合同额10.91亿美元，实现营业额4.15亿美元，外派各类劳务人员4180人次，期末在外人数6139人。

公司先后被授予“全国商务系统先进集体”（国家商务部授予）、“中国对外承包工程企业新星奖”（中国对外承包工程商会授予）、“中国对外劳务合作优秀企业奖”、“企业信用评价AAA级信用企业”、“中国对外承包工程企业社会责任银奖”、“对外承包劳务最佳企业”、“一级（AAA）信用企业”等荣誉称号。凭借在国际工程承包领域的骄人业绩，公司连年入选全球最大国际工程承包商250强，位列中国对外工程承包业务50强，长期担任行业权威机构中国对外承包工程商会副会长。

二、工作在威海国际

1、优厚的薪资待遇和完善的福利保障

公司坚持“共创收益、同享价值”的薪酬分配原则，为员工提供优厚的薪资待遇和完善的福利保障，员工的薪资收入不仅在威海地区处于行业领先水平，而且在全国建筑行业处于较高水平。

员工薪资、福利包括：

• 基本工资：底薪7000RMB/月

• 绩效奖金：2000—5000RMB/月

• 国家法定保险、驻外员工意外伤害保险

• 法定节假日、带薪休假、驻外员工回国带薪休假

• 住房公积金、租房补贴或购房贷款贴息

• 午餐补贴、通讯补贴、物价补贴、艰苦地区补贴、冬季取暖补贴、防暑降温费、孝心补贴、托幼补贴等

• 传统节日礼金、生日庆贺、婚庆贺礼、生育贺礼

• 健身基金、保健查体等

2、持续的培训开发

高绩效的员工是公司最宝贵的资源，我们坚持通过不同层次、不同类别的职业培训，不断开发员工的职业能力，帮助员工获得更高绩效。

• 新员工职业技能训练

• “师带徒”培训机制

• 一对一绩效辅导

• 基于业务能力提升的专项培训

• 主管技能和领导力训练

• 中长期职业发展规划

3、宽广的职业发展通道

公司致力于提供机会均等的职业发展机会，为员工创造宽广的职业发展空间。在职业发展阶梯方面，公司与国内知名管理咨询机构合作，建立了完善的专业分类和职位体系，从刚毕业的助理人员，到业务人员、业务主管、资深主管、部门经理、总经理，给员工提供了一条从低阶到高阶的宽广职业发展通道。对于每一个职位层级的晋升，公司有严格的评估标准和公平的考核流程。您需要做的，就是尽情挥洒自己的才华，创造骄人的业绩。

4、健康快乐的生活平台

公司倡导“以人为本、尊重关爱员工”的人本理念，员工不仅可以在公司获得高效愉悦的工作体验，更可以兼顾工作、生活的平衡，体会公司浓浓的温情关怀……。

• 通过《交流》报，分享您的职场收获和生活喜悦

• 通过员工家庭走访、生活困难补助、驻外员工家属联谊会，体会团队的关怀和温暖

• 通过新春联谊会和丰富多彩的文体团队活动，展示个人才艺

• 通过郊游或部门团队活动，回归自然，放松心情

• 通过参加社会公益或义工活动，奉献一片爱心

三、岗位需求