10月6日上午，我校2020届毕业生就业工作总结会议在行政楼906会议室召开。学校副校长夏传波、各二级学院分管学生管理工作的副院长（助理）、就业联络员、创新创业学院相关老师、校企合作与就业指导处全体人员参加会议。会议由校企合作与就业指导处副处长张风合主持。

各学院分管学生管理工作的副院长（助理）分别汇报了本学院2020届毕业生就业工作情况，总结取得的成绩，分析存在的问题，对下一步就业工作提出工作思路或建议。就业指导科段刚科长就全校2020届毕业生就业工作做了总结，部署了我校2021届毕业生就业工作。校企合作与就业指导处张风合副处长根据教育部高校学生司吴爱华副司长关于《新形势、新空间、新模式、新部署，全力做好高校毕业生就业工作》的直播课对全国就业形势的研判和对全国2021届毕业生就业工作做出的指示，结合我校实际情况，就我校2021届毕业生就业工作做出了安排。

会上夏校长充分肯定了我校2020届毕业生就业工作取得的成绩。2020年，突如其来的的新冠疫情及日益复杂的国际形势对我国经济发展造成较大影响，也给大学生就业工作带来了前所未有的挑战。面对困难形势，学校毕业生就业工作相关人员充分调动各方面的力量，尽一切努力做好就业工作。2020年学校毕业生初次就业率达到94.46%，就业质量和学生对就业工作的满意度也进一步提高。对2021届毕业生就业工作夏校长提出了七点要求：一是要深入细致的了解毕业生的需求，以满足学生需求、提高学生满意度为目标，开展有针对性的就业服务；二是要根据学生就业意愿，广泛联系优质企业，进一步开发就业市场；三是要与时俱进地开展就业指导教育，就业创业指导课老师要及时关注教育部的公益课，就业形势教育要紧扣现实发展，就业创业政策宣传要紧跟最新，应聘技巧培训要适应新的招聘形式；四是要关注重点群体，建立“一对一”就业帮扶工作责任制，明确任务分工和工作目标；五是要优化招聘方式，采用“线上+线下”相结合的方式，组织好企业专场招聘和线上招聘活动，提高招聘服务水平；六是要充分调动毕业生就业的主动性，通过学生和学校的共同努力，确保2021届毕业生就业质量；七是要严谨规范地做好就业数据的统计和上报工作。通过统计数据随时掌握就业工作进展情况，适时调整工作策略，上报的数据要确保真实，保证无漏报、错报。最后，夏校长希望，全体就业人员进一步提高政治站位，不断创新工作思路和方法，推进我校毕业生就业工作再上新水平。